鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿

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最近,美国西部编剧工会(W宋祁东苏瑜riters Guild of America, West,以下简称西部工会)发布包容问题报告,详细记录了2017至2018电视用人季期间少数性爱天堂谢伟朋族裔及以往代表不足的群体的就业情况。

2019鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿年4月29日(周一)美国西部编剧工会发布多元及包容问题报告。图片来源:Cour百忧解tesy WGA

本报告为此类报告的首例。西部工会正在努力呼吁社会关注歧视问题,促进娱乐业多元化。本报告正是这鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿项工作的一部分。

以往代表鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿不足的群体包括女性、有色人种、残疾人、LGBTQ+鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿人士、50岁以上的人士。本报告收集的数据发现,上述群体的编剧人员在应聘电视编剧工作时依然普遍受到歧鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿视。

比起所占美国人口的比例,女性和有色人种的代表性依然不足,在较高级别职位的聘用方面受到的歧视有所恶化。

编剧岗位方面,有色人种的级别大多较低。2018年,电视执行制片人(showrunner)中卷发棒怎么用,只有24%为女性,只有12%为有色人种。

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残疾剧作家面对的歧视更加严重。虽然美国有5,670万人的身份为残疾人士,残疾剧作家仅占受雇电头孢克肟胶囊视剧作家总数的不到1%。

LGB热水器维修TQ+身份剧作家的数据基于自我报告,大量LGBTQ+身份剧作家报告称,经纪人和工作室高管向其表示,他们“不算多元化的一员。”

西部工会九妹依旧认为,LGBTQ+人士毫无疑问向来代表性不足。他们依然在为权利平等而斗争,在娱乐行业依旧面对着就业歧视。

整个好莱坞对年长电视工作者都有年龄歧视,年长剧作家也未能幸免。b2b剧作家中几乎没有50岁以上的人士,这显然说明存在系统性的年龄歧视。值得关注的是,报告还发现,歧视不仅存在于应聘过程中。

第灿烈71届美国编剧工会奖最佳原创剧本《八年级》的编剧BoBurnham。图片来源:美国西部编剧工会官网

独立机构包容及平等智库(暂译名;英文为Think Tank for Inclusion and Equity)的报告称,以往代表性不足群体的作鞋码,歧视和偏见,美国编剧从业者图鉴,陈晓卿家中,有64%表示在工作场所受到了偏见、歧视,以及或者骚扰。

数据显示,情况依旧严峻。当然,也有证据表明,进步是存在的。过去10年,电视剧剧作家就业数量增加了一倍,女性占比从30%增长到了35%,有色人种团队口号占比则从17%增长到27%。

为加强行业人员多元性,西部工会敦促“所有工作室和执行制片人继续为解决问题做出贡献,以2018年的数字为基础,在2019电视聘用季实现进步。只要言行诚实,讲究问责,持续努力,我们就能够终结剧作家受到的歧视,加强本行业的包容性和平等性。”

本报告来自西部工会的包容与平等小组(Inclusion and Equity Group)。西部工会在教育行业人士,鼓励在用人过程中体现美国多元人群声音时,由该小组牵qq浏览器下载头相关工作。

参加该小组的西部工会成员有联系主席Glen Mazzara、蕲春天气Shonda Rhimes,还有Doug Atchison、 Leo Chu、 Jennifer Crittenden、Eric Garcia、Terri Kopp、Aimee Lagos、LaToya Morgan、Margaret Nagle、S馅饼hireen Razack、Ari B. Rubin、Melissa Rosenb漂洋过海来看你原唱erg、Allison Schroeder、David Slack、Ligiah Villalobos。

西部工会希望,随着人们相关意识的加强,本报告能够使本电视聘用季的剧作家用人工作更加多惹爱成瘾元。

Anne Easton为福布牧羊曲斯撰稿人,表达观点仅代表个人。译 Joe

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